Frau Grothaus stellte das Mentoring-Projekt für weibliche Nachwuchsführungskräfte vor, das Kamen gemeinsam mit der Kreisverwaltung und den Stadtverwaltungen Bergkamen, Fröndenberg, Lünen, Schwerte und Werne durchführen möchte. Es handelt sich bei dem Projekt um ein

„Cross Mentoring“, d.h. Mentee und Mentorin oder Mentor kommen aus unterschiedlichen Ver­waltungen. Das Projekt wird vom Studieninstitut Dortmund durchgeführt. Es startet am 06. März 2014 und hat eine Laufzeit von einem Jahr. Sie führte aus, dass das Herzstück des Mentoring die Treffen der Tandems seien. Bei diesen vertraulichen Gesprächen zwischen Mentee und Mentorin oder Mentor können aktuelle Themen aus dem beruflichen Alltag besprochen oder anstehende Entscheidungen, Führungsfragen etc. diskutiert werden.

Die Kamener Verwaltung wird voraussichtlich mit zwei Mentees an dem Projekt teilnehmen. Der Flyer „Mit Frauen an die Spitze“ ist der Niederschrift als Anlage beigefügt.

 

Auf die Frage von Frau Kollmeier, gab Frau Grothaus an, dass ein Thema der Seminare für die Mentees, das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie sein werde. In diesem Zusammen­hang werden voraussichtlich auch die Themen „Führen in Teilzeit“ und „Teilung einer Führungs­stelle“ behandelt.